“A few years ago, I felt I was limited; being a woman, being an immigrant pharmacy owner and the leader with a funny/foreign name.”

Ghada gabr grew up in Port Said, an Egyptian city at the northern end of the Suez Canal on the Mediterranean Sea. After earning her pharmacy degree from Suez Canal University, she and her husband moved to Nova Scotia so he could pursue his PhD in Engineering at Dalhousie University. As Ghada’s English improved, she applied to do her Master of Health Informatics at Dalhousie as well. In 2004, she graduated with her Master’s degree and Pharmacist License.

“I was recruited to work in Ontario where I opened my first Shoppers Drug Mart in the Ottawa area. My family and I returned to Halifax in 2016. I am now the Pharmacist/Owner of three Halifax-based Shoppers Drug Marts.”

Ghada, her husband, and three children call Halifax home. When she’s not at one of her pharmacies, you will likely find her working up a sweat at her favourite spin class or enjoying the benefits of IWFC Atlantic.

“I find it is beneficial to hear strategies and feedback from other female game-changers in different fields. We all grow from our conversations as leaders. That’s what I’ve always loved about our IWFC Atlantic meetings - we are truly one big family. We have fought so hard to find our place in society, and especially in the workplace, for so long. It feels incredible to finally be recognized for our accomplishments in healthcare and beyond!”

Ghada says it hasn’t always been easy.

“A few years ago, I felt I was limited; being a woman, being an immigrant pharmacy owner and the leader with a funny/foreign name. I heard a lot of chatter. “Who is she?” “What is she doing or trying to accomplish?” However, I feel that over time I have proven myself to be an intelligent, hard-working, driven, passionate and kind leader who sets a great example. Today, I am ecstatic to say I have over ten languages spoken in my pharmacies. This helps us assist more patients, as we can easily address everyone’s needs.”

Ghada believes pharmacists need to be sympathetic while maintaining a certain toughness. She says working in the field has taught her humility, patience and empathy ultimately making her more aware of the human experience.

As you’d expect, Ghada receives many accolades and compliments regarding her work. For her, the most meaningful ones aren’t professional though. They’re personal and focus on her mother.

“I am forever grateful for the person she helped me become and so proud that I have grown to be someone who people say is exactly like her. “

« Il y a quelques années, j’avais l’impression d’être limitée, parce que j’étais une femme, une immigrée propriétaire d’une pharmacie et une dirigeante avec un nom bizarre/étranger. »

Ghada gabr a grandi à Port-Saïd, une ville égyptienne située à l’extrémité nord du canal de Suez, sur la mer Méditerranée. Après avoir obtenu son diplôme en pharmacie à l’Université du canal de Suez, elle met le cap sur la Nouvelle-Écosse, en compagnie de son mari, pour que celui-ci puisse poursuivre son doctorat en ingénierie à l’Université Dalhousie. Son anglais s’étant amélioré, Ghada s’inscrit elle aussi à l’Université Dalhousie pour suivre des études en informatique de la santé. Elle obtient sa maîtrise ainsi que sa licence de pharmacienne en 2004.

« J’ai d’abord été recrutée pour travailler en Ontario, où j’ai ouvert mon premier Shopper’s Drug Mart dans la région d’Ottawa. Puis, en 2016, ma famille et moi sommes revenus en Nouvelle-Écosse. Je suis maintenant la pharmacienne-propriétaire de trois Shopper’s Drug Mart à Halifax. »

Ghada, son mari et leurs trois enfants ont vraiment fait de cette ville leur chez-soi. Lorsqu’elle n’est pas dans l’une de ses pharmacies, Ghada est habituellement en train de se dépenser à son cours de spinning préféré ou en train de profiter des avantages que lui confère son adhésion à l’IWFC Atlantique.

« Je trouve cela vraiment bénéfique d’entendre les stratégies et les perspectives d’autres femmes qui font bouger les choses dans différents domaines. Ces conversations nous font toutes progresser en tant que leaders. C’est ce que j’ai toujours aimé dans les réunions de l’IWFC Atlantique : nous formons vraiment une grande famille. Nous nous sommes battues si durement, et pendant si longtemps, pour faire notre place dans la société – surtout dans notre travail! C’est incroyable d’être enfin reconnues pour nos réalisations dans le domaine des soins de santé et tant d’autres! »

Ghada ajoute que cela n’a pas toujours été facile.

« Il y a quelques années, j’avais l’impression d’être limitée, parce que j’étais une femme, une immigrée propriétaire d’une pharmacie et une dirigeante avec un nom bizarre/étranger. J’ai entendu beaucoup de commérage. "Qui est-elle? Que fait-elle? Qu’essaie-t-elle d’accomplir?" Cependant, je pense qu’au fil du temps, j’ai prouvé que je suis une gestionnaire intelligente, travailleuse, motivée, passionnée et attentionnée, qui donne le bon exemple. Aujourd’hui, je suis heureuse de dire que dans l’ensemble du personnel de mes pharmacies, nous parlons plus de dix langues! Cela nous permet d’aider davantage de patients et de répondre aisément aux besoins de chacun. »

Comme on peut s’y attendre, Ghada reçoit de nombreux éloges et compliments sur son travail. Mais pour elle, les plus significatifs ne sont pas d’ordre professionnel. Ils sont personnels et concernent sa mère.

« Je suis à jamais reconnaissante pour la personne que je suis devenue grâce à elle et si fière quand les gens me disent que je lui ressemble. »